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周五，美国劳工部将公布10月的非农报告，目前美国就业市场高度紧绷，但这并不是美联储想要看到的形势。

高盛交易员John Flood在最新的非农前瞻报告中列出了以下三大假设：

恰到好处——新增就业低于10万人，时薪环比增速低于0.3%，失业率高于3.6 %，劳动力参与率高于62.3%。届时，标普500指数将迅速上涨超过2%。

最坏情况——新增就业高于30万人，时薪环比增速高于0.3%，失业率低于3.6% ，劳动力参与率高于62.3%。届时，标普500指数将直线下跌1.5%。

基本情况——新增就业人数在17.5-22.5万人之间，时薪环比增速等于0.3%，失业率等于3.6%，劳动力参与率等于62.3%。届时，标普500指数上行50-100点。

日内，亚马逊、Lyft、Stripe等一众科技公司宣布停止招聘或裁员。但分析师认为，这种程度还不足以令美联储转变政策，官员们需要看到更多就业市场冷却的证据。

根据调查显示，华尔街经济学家预测将新增就业岗位20万个，失业率料为3.6%。有分析认为有关数字仍太强劲，无法改变联储局的紧缩计划，不过认为平均时薪数据将显示薪资增长进一步逐步放缓。

在正常时期，强劲的就业增长和工资上涨会被认为是一件好事。但如今，在美联储试图击退通胀之际，强劲的就业市场恰恰是美国经济所不需要的，因为这将给工资带来上行压力，并导致通胀飙升。

因此，考虑到美联储加息的影响，经济的坏消息对于市场而言反而是好消息。

编辑/somer